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一支本領過硬的檢修隊伍

作者:  來源:內蒙古自治區(qū)總工會  發(fā)布時間:2022-05-26 

日前,記者走進內蒙古電投能源股份有限公司礦山機電設備檢修公司220T車間,車間的技術骨干正逐臺檢查停機設備,全面治理燈光、電氣等故障,提高設備開動率?! ?/p>

  車間主任吳東全介紹:“今年車間計劃完成10臺別拉斯220T自卸車整修和15臺NTE150自卸車的組裝工作,完成公司承修的運輸車設備出動率不低于82%的年度指標,全力為公司的煤炭保供工作提供設備保障?!?/p>

  據了解,220T車間成立于2007年,主要負責內蒙古電投能源股份有限公司南、北兩個千萬噸露天煤礦的運輸設備維護、保養(yǎng)和整修工作。承修的運輸設備包含別拉斯220T、卡特777E、北方重工NTE150等百噸級礦用自卸車60余臺。車間現有員工102人,其中工程師3人、高級技師37人,是一支檢修經驗豐富的專業(yè)隊伍。

  安全生產是筑牢企業(yè)運營的基石。長期以來,220T車間積極推進安全標準化建設,深化細化隱患排查治理,不斷提升安全管控能力,實現了年度內安全生產“零輕傷”,推動了檢修公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。車間按照安全生產三年整治工作方案要求,分解落實年度行動項171項,建立問題隱患和制度措施“兩個清單”,推進安全管理提升。截至去年底,已完成行動項165項,進度節(jié)點治理率100%。定期更新完善風險數據庫,并建立典型風險控制模型,形成全員隱患排查治理長效性。在日常檢修生產工作中,該車間每月運用智慧網絡平臺開展全員培訓并組織考試,形成濃厚的安全生產氛圍。吳東全說:“通過加強班組標準化建設,車間所有班組員工簽到、安全培訓學習及工前‘三講一落實’全部實現了在信息化平臺上進行,員工能夠更加便捷地學習安全知識。”  

  2019年,220T車間聚焦科技創(chuàng)新,成立了技術攻關小組,利用閑暇時間,組織技術骨干對露天礦大型設備疑難故障進行技術攻關,不斷突破檢修中的技術發(fā)展瓶頸,僅針對220T自卸車規(guī)范檢修技術革新項目就達到23項。吳東全、于海洋等車間技術帶頭人參與完成的《一種礦山工程車機油預熱裝置》《一種礦用挖掘機變頻系統(tǒng)》兩項科研成果獲取了國家級專利,縮短了在氣溫較低的環(huán)境中礦山工程車發(fā)動機的預熱時間,增強了挖掘機電控系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性,有效節(jié)約能源,降低了員工勞動強度和檢修成本,為露天礦用設備檢修提供了重要技術指引。

  去年冬天,220T車間積極響應集團公司號召,將能源保供作為重點工作抓緊抓實,克服天氣寒冷、檢修設備品類繁多、疫情影響等不利因素,強化設備運行管控,合理排布焊修計劃,保障設備冬季安全運行。該車間主動與南、北礦運輸部門對接,優(yōu)先保障出煤設備檢修,確保煤炭生產的連續(xù)性。優(yōu)化設備故障報修流程,提高故障提報準確率及檢修效率,實現了計劃檢修“零超時”目標,各項檢修工作有序進行,作業(yè)內容安全可控。去年,車間承修的保供設備出動率較往年高出4個百分點,設備出動率達86%以上,為煤炭保供工作提供了強力的設備保證,確保了南、北礦原煤生產和土巖剝離工作順利開展。

  多年來,220T車間發(fā)揚艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的勞模精神,積極推進安全標準化建設的同時,聚焦科技創(chuàng)新,提升技術改造“含金量”,先后獲得了“集團公司職工創(chuàng)新工作室”“三個零勞動競賽優(yōu)勝”“建工創(chuàng)一流先進集體”等榮譽稱號,4月28日,220T車間在自治區(qū)五一勞動獎表彰大會上被授予自治區(qū)工人先鋒號?!俺煽儗儆谶^去,我們深知自己的責任重大,在今后的工作中,220T車間將會凝聚奮進力量,以更高標準、更嚴作風、更新姿態(tài)奮力前進,以更加優(yōu)異的成績向黨的二十大獻禮!”吳東全說。


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