越來越多的青年人參與鄉(xiāng)村治理，鄉(xiāng)村的活力和發(fā)展空間就越來越大，回到鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)的青年人就越來越多，這樣的良性循環(huán)，能帶來怎樣令人意外的驚喜？

　　在沂蒙老區(qū)小鎮(zhèn)打工月薪過萬成現(xiàn)實

　　在沒有什么區(qū)位優(yōu)勢的臨沂市費縣，到離縣城還有幾十里的探沂鎮(zhèn)打工，竟然有保底收入過萬的企業(yè)崗位，你信嗎？

　　坐落在探沂鎮(zhèn)的麗果麗鄉(xiāng)農發(fā)集團，幾座現(xiàn)代化廠房的生產車間里，上百名車間工人有條不紊地忙碌著。一份份“網紅”榴蓮千層蛋糕通過工人靈巧的雙手迅速成型、打包后，被運往全國各地。

　　這些車間工人基本都是周圍村莊的村民，每人每天可包裝五六百盒不等，每盒的計件報酬是1元，車間工人的月工資大都會過萬，通過辛勤勞動，村民在家門口就過上了殷實的好日子。

　　該公司老板是一身酷酷打扮的創(chuàng)業(yè)青年翟傳龍。他從上海辭職返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，短短幾年就發(fā)展到上百家連鎖店，麗果麗鄉(xiāng)也成為山東省內知名的精品水果連鎖企業(yè)之一。

　　2020年，翟傳龍又選擇了榴蓮深加工賽道，主打產品是榴蓮千層蛋糕，現(xiàn)在已成為全網銷售排名第一的網紅食品，公司年產值過億元?；仡櫡掂l(xiāng)創(chuàng)業(yè)幾年來的經歷，他由衷地說：“這要感謝共青團讓我認識了更多青年朋友?！?/p>

　　最初，是“青春費縣”微信公眾號上的“村村都有好青年”選培計劃吸引了翟傳龍的注意。抱著試一試的心態(tài)，他主動向村里提出申請。

　　“在鄉(xiāng)村好青年各類活動中，我認識了很多志同道合的朋友?！钡詡鼾堈f，團組織幫助大家協(xié)調解決了創(chuàng)業(yè)發(fā)展中物流、用電等問題，提供了政策咨詢、法律援助等服務，“借助‘鄉(xiāng)村好青年貸’的金融扶持，我們的規(guī)模進一步擴大，公司穩(wěn)步成長，現(xiàn)已正式升級為集團公司”。

　　2019年8月，費縣鄉(xiāng)村好青年聯(lián)盟成立，翟傳龍被推選為首任輪值主席。疫情期間，聯(lián)盟內“生產類好青年”的企業(yè)銷售受阻，翟傳龍和大家齊心協(xié)力依托麗果麗鄉(xiāng)多年來形成的強大銷售網絡、線上平臺，幫助推銷滯銷芋頭、白菜、西紅柿等蔬菜2000余噸，滯銷鮮花150萬支，滯銷水果5000余噸。

　　2022年，翟傳龍為了幫助更多的鄉(xiāng)親致富，在費縣大田莊鄉(xiāng)建起了一座高標準的藍莓種植示范基地。目前一期80畝已全部栽植完畢，二期擴建后將達到510畝，預期將成為鄉(xiāng)村振興齊魯樣板的示范項目。

　　2023年，翟傳龍又幾次前往泰國、越南，大力推動榴蓮凍肉項目，計劃加強與泰國、越南、馬來西亞榴蓮肉工廠合作，計劃新建車間8000平方米，冷庫存儲量達到1萬噸，新增就業(yè)崗位300人，年產值預計增加10億元，打造全國最大的榴蓮肉加工廠。

　　近年來，翟傳龍陸續(xù)獲評“全國農村青年致富帶頭人”“山東省鄉(xiāng)村好青年”等榮譽稱號。

　　“李家埠大櫻桃采摘節(jié)”的誕生

　　從英國伯明翰大學旅游與酒店管理學院畢業(yè)后，李敏回到高密市注溝社區(qū)李家埠村，成為勝一農業(yè)科技有限公司總經理，帶著村民一起，種植了400多畝大櫻桃。

　　創(chuàng)業(yè)之初，李敏也嘗到了傳統(tǒng)農業(yè)的“苦”，不懂技術、傳統(tǒng)銷售模式等都成了“攔路虎”。在團高密市委的牽線搭橋下，李敏的櫻桃大棚配備了專業(yè)技術指導員，引進了新技術，櫻桃的質量和產量得到提升。

　　“大家收入提高了，對我也認可了。”快速成長起來的李敏，在高密市鄉(xiāng)村好青年聯(lián)盟中擔任理事，通過定期開展的培訓交流等活動，朋友圈擴大了，能力素質也提升了。經團組織推薦，李敏成功入黨并進入高密市青年人才庫，在今年村“兩委”換屆中，當選為村黨支部書記和村主任。

　　如今，這片李家埠千畝農村示范園已投資8260萬元，流轉村土地1420畝，建成陽春棚和冬暖式大棚810畝用于栽植葡萄、連體大棚區(qū)200畝用于栽植大櫻桃，還栽植涼地大櫻桃400畝，是中國農業(yè)科學院果樹研究所實驗基地、山東省星火科技示范基地。

　　在不斷學習和發(fā)展過程中，李敏改變傳統(tǒng)的種植銷售模式，以“生態(tài)農業(yè)+鄉(xiāng)村旅游+互聯(lián)網”為主線，開發(fā)了第一個旅游產品“李家埠大櫻桃采摘節(jié)”。這些年，通過她的努力，180余名村民在家門口就業(yè)。

　　小小村企也為“雪龍”號助力

　　當山東大學畢業(yè)的高材生劉雁濱不顧家人反對，執(zhí)意回到家鄉(xiāng)蘭陵縣代村，一頭扎進農業(yè)時，他就暗下決心不僅要干，還要干好。

　　“當時村里農業(yè)發(fā)展迅速，省級現(xiàn)代農業(yè)示范園、蘭陵國家農業(yè)公園規(guī)劃都很有吸引力?！眲⒀銥I認準了走現(xiàn)代農業(yè)這條“最有前景的產業(yè)之路”，他更想通過努力告訴更多同齡人，成為一個“有文化、懂技術、會經營”的新型職業(yè)農民是件讓人自豪的事。

　　這名24歲的蘭陵國家農業(yè)公園總經理帶領青年團隊風風火火地干了起來：建設4座全自動生態(tài)熱帶水果生產溫室；自行規(guī)劃設計建造農業(yè)科技館，融入了光伏補光、智能水肥一體化等多項新技術；甚至為“雪龍”號科考船研制了集光伏發(fā)電、營養(yǎng)液循環(huán)、補光、溫濕度自動調節(jié)、無土栽培等技術于一身的“植物工廠”，支持“雪龍”號第八次赴北極考察。

　　蘭陵國家農業(yè)公園是代村的支柱產業(yè)，為了當好產業(yè)發(fā)展的“排頭兵”，劉雁濱積極推進“農文旅”融合發(fā)展，全國最大的知青文化園、村史館初見規(guī)模。他牽頭建設的“印象代村”古村旅游項目已幫助400戶貧困戶和低收入家庭創(chuàng)業(yè)，帶動1000余人就業(yè)。

　　2022年，劉雁濱被共青團中央、農業(yè)農村部評為首屆“全國鄉(xiāng)村振興青年先鋒”，這離不開團組織的幫助和培養(yǎng)。

　　邊遠山村哪來的一擲百萬的豪氣

　　“蔬菜之鄉(xiāng)”壽光市可謂家喻戶曉，但位于全市最偏遠的東端、曾經最落后貧窮的斟灌古國遺址所在地——東斟灌村，曾是大家遺忘的角落。

　　在村部會議室，坐在中青報·中青網記者面前的是一群皮膚黝黑的年輕農民，但與膚色形成很大反差的是，他們有一擲百萬建頂級蔬菜大棚的豪氣。

　　豪氣哪里來？

　　90后小伙子李紀民，是東斟灌村黨支部委員、文書，同時也是一名返鄉(xiāng)種植“五彩椒”的創(chuàng)業(yè)青年。他也曾是這個村里不遠千里外出打工大軍中的一員：在某上市公司國際站做外貿工作。

　　疫情成了促使他返鄉(xiāng)的加速器。

　　李紀民返鄉(xiāng)當年就花了100多萬元，新建了兩個“五彩椒”大棚?！俺跗谕度氲馁Y金有貸款，也有村資金互助合作社的幫助?！贝鍒F支部的幫助給創(chuàng)業(yè)初期的李紀民解了燃眉之急，更給了他敢想敢干的底氣。

　　實際上，早在2015年，東斟灌村就創(chuàng)辦了資金互助合作社，創(chuàng)建初期，村團支部積極組織團員青年廣泛宣傳資金合作社的重要意義，團員青年帶頭將錢存入合作社。

　　團員李壽龍一次性存入9萬元，李春堯存入6萬元……在300萬元存款金額中，團員存入金額達110萬元，占比35%。

　　有了這個資金互助合作社，像李紀民這樣發(fā)展初期需要資金支持的年輕人也有了更大的信心和動力。

　　“壓力小了，賺錢多了，心里也有底了?！弊罱?，村里在開展新能源改造項目，李紀民家里的兩層樓預計要花費五六萬元，但這筆支出并沒有給他帶來壓力。

　　“五彩椒”雖然利潤可觀，但風險也不小。東斟灌村黨支部組織黨員、團員青年到外地學習，團員李漢武等人不怕風險，帶頭學習種植技術，每畝效益比種黃瓜提高近30%。

　　同為90后的村黨支部副書記李永，2015年在外創(chuàng)業(yè)失敗后，村里就有人動員他回鄉(xiāng)建大棚。2019年，看著村里不少人都有了穩(wěn)定收益，李永也鼓足勇氣建起了大棚，當年就投入48萬元。

　　回村這些年，李永感受最深的是村里的年輕人形成了趕超比拼的氛圍。

　　村民孫振興早早輟學，曾跟著漁船遠航謀生，覺得實在太累了。返鄉(xiāng)后，通過土地流轉，他在本村種了兩年地，在村合作社的支持下，如今已經將事業(yè)拓展到了外村。

　　早在2008年，東斟灌村黨支部就領辦了斟都果菜專業(yè)合作社，全村68名團員積極加入，在技術、農資、營銷等方面為菜農提供全產業(yè)鏈服務。如今，合作社會員發(fā)展到341人，其中青年120人，全村“五彩椒”種植已經發(fā)展到4000多畝，輻射周邊十幾個村莊千余戶村民。

　　東斟灌村返鄉(xiāng)青年的故事，是壽光市乃至濰坊市青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的一個樣板。

　　“組合拳”助力好青年強起來

　　4月下旬，濟寧市泗水縣，開新農場負責人張士科正籌備次日一大型乳制品企業(yè)采購事宜，忙得不亦樂乎。令人驚訝的是，疫情3年，他帶動的農戶種植基地不減反增。

　　在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)前，張士科的從業(yè)履歷頗為耀眼，特別是曾為2008年北京奧運會供菜的經歷讓他倍感自豪，“自己種的菜也可以擺上世界的餐桌”。

　　2019年5月，張士科就在青島萊西租賃了30畝地種露天草莓。但連續(xù)經歷3次冰雹，張士科258天的心血沒留下一顆完整的果子。

　　當年下半年，機會偶然，張士科決定返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，經過一番對比，他選定泗河沿岸的華村鎮(zhèn)小黃溝村?；睾芸旖ǔ?，估產6000斤/畝。

　　“我能做什么？怎么做？”深入思考后，張士科確定未來方向——“做我想做的農業(yè)，堅持到底，要讓草莓在這片土地上開花結果，讓想留下來的年輕人有個可以謀生的營生。讓留守的勞動力有可以增加收入的渠道?！?/p>

　　經當地團組織協(xié)調，華村鎮(zhèn)政府給張士科的基地拉了電，安裝上了變壓器，還修了路。

　　疫情3年，跟著他種草莓的人越來越多，他的標準化露天草莓種植基地也由原來的幾十畝發(fā)展到自有基地500畝，合作基地500畝，帶動8家合作基地，每戶每年增收20萬元-30萬元。

　　和張士科一樣，越來越多青年活躍在農業(yè)產業(yè)鏈上。為他們提供服務、雪中送炭，已成為山東各級團組織的共識。濟寧市的鄉(xiāng)村好青年李鵬正是受益者之一。

　　2020年，疫情洶洶來襲，讓李鵬的食品公司生產經營陷入困境。正當他一籌莫展時，團鄒城市委主動對接，聯(lián)系農業(yè)銀行和農擔公司，幫李鵬的食品公司在極短時間內申請到“團聚好青年貸”260萬元貼息貸款，極大緩解了公司復工復產面臨的資金壓力。

　　截至目前，團濟寧市委已選樹各級好青年15879名，對其進行動態(tài)管理。

　　“我們專門制定《濟寧市鄉(xiāng)村好青年管理辦法》，把好‘入口關、監(jiān)督關、退出關’3個關口，全面掌握隊伍數量、人員結構、從業(yè)分布、發(fā)展意愿、培養(yǎng)使用等信息，對出現(xiàn)失信違法等不良行為的予以動態(tài)清退?！眻F濟寧市委書記田衛(wèi)鋒介紹。

　　僅2022年，濟寧市共取消鄉(xiāng)村好青年資格156人，有效保障了鄉(xiāng)村好青年隊伍的先進性、代表性、規(guī)范性。

　　在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)這條路上，90后姑娘方程的選擇有些非同尋?！B(yǎng)蝎子。2008年，她回到家鄉(xiāng)，在濟寧市兗州區(qū)大安鎮(zhèn)石馬村和兗州區(qū)農高園辦起200余畝的養(yǎng)蝎基地。8年前，她成立了自己的公司。

　　養(yǎng)蝎技術研發(fā)與推廣、蝎子產品研發(fā)與銷售……方程的努力換回年銷售額2200萬元的業(yè)績，如今，這已是國內規(guī)模領先的人工養(yǎng)蝎基地。

　　她通過“線上+線下”免費為家庭困難的青年、貧困婦女及殘疾人講解傳授恒溫蝎子養(yǎng)殖技術，輻射帶動全國700多名農戶創(chuàng)業(yè)致富，增加農民收入超過1500萬元。她本人也獲得“全國農村青年致富帶頭人”“山東省鄉(xiāng)村好青年”等榮譽稱號。

　　創(chuàng)業(yè)成長路上，方程感受到，兗州區(qū)鄉(xiāng)村好青年聯(lián)盟像個溫暖的大家庭，好青年們遇到困難時不僅可以互幫互助，還能及時向團組織求助。在這里，方程既是聯(lián)盟輪值主席，也是“青馬工程”好青年專場培訓班講師，為兗州各級鄉(xiāng)村好青年進行創(chuàng)業(yè)指導。

　　“我們聚焦構建產業(yè)鏈支撐體系，讓好青年強起來、帶起來?！眻F山東省委相關負責人介紹，為解決好青年在創(chuàng)業(yè)過程中面臨的融資難題多、審批手續(xù)多、貸款門檻高、貸款利息高等問題，團山東省委聯(lián)合省聯(lián)社、銀行等出臺“鄉(xiāng)村好青年貸”“鄉(xiāng)村振興好青年貸”，累計為1.8萬名好青年發(fā)放貸款56.8億元。

　　引回來 更要留下來

　　對蔬菜學博士程琳來說，她的工作場地遠不止實驗室和辦公室。作為山東壽光蔬菜種業(yè)集團有限公司副總經理兼研發(fā)中心主任，她的日常工作之一是深入種植戶的大棚中觀察蔬菜長勢，免費為農戶進行指導。

　　“年紀輕輕的小姑娘，能給我們講些什么東西？”剛開始，農戶們不免心生質疑，都不買她的賬。程琳默不作聲，每天天不亮便挨家挨戶入棚，詳細詢問、記錄。從種植技術培訓到新品種選育，她用實際行動贏得大家的認可。

　　作為“濰坊市鄉(xiāng)村好青年”，如今，她的成績有目共睹：主持或參與省部級項目32項，作為中方負責人承擔“國際聯(lián)合攻關項目”4項。除獲多項科技獎勵、授權專利外，多年來，她已搜集優(yōu)異種質資源2.1萬份，培育蔬菜新品種70余個。

　　從一個人到一群人，這些好青年并不是一個人在戰(zhàn)斗。

　　2018年，系統(tǒng)學習了茶葉種植加工知識的馮運來回到家鄉(xiāng)臨沂市費縣，成立茶業(yè)公司。

　　拜訪山東省茶葉創(chuàng)新團隊，積極尋求地市果茶技術推廣服務中心的技術指導……在他一次次努力下，他的茶葉公司逐步探索出一條產學研結合的新路。

　　創(chuàng)業(yè)路上，經團費縣縣委的牽線搭橋，馮運來順利對接到科研院所專家的指導。目前，他的公司先后研發(fā)出多款系列高端生態(tài)茶產品，注冊商標在全國茶葉產品品牌價值評估中被評估為1.85億元，位列全國百強。

　　這名好青年從沒忘記帶領村民共同致富。公司成立以來，每年用工達到5000多人次，從業(yè)農民年均增收兩萬元，其中，80%以上是本土農民，基本解決了周邊村民的就業(yè)問題。

　　不僅如此，馮運來還專門設置合適崗位，吸納部分留守老人。60多歲的村民李中彩感慨：“在這干活也不累，一天100元，坐著就能采茶，村里的老人都愿意來干活，很知足。”

　　在山東，投入產業(yè)振興的鄉(xiāng)村好青年數量日益增多，“育好苗”卻并非一日之功。

　　“首先是嚴格選樹標準。”團山東省委相關負責人介紹，省市縣鄉(xiāng)村五級聯(lián)動，省級層面成立了選培計劃領導小組，統(tǒng)籌推進全省選培工作，市縣層面組建領導機構，具體負責本地活動組織實施。

　　在人選范圍上，則重點關注農村青年致富帶頭人、“非遺”文化傳承人、返鄉(xiāng)大學生、復退軍人等群體。在標準程序上，突出政治素質、道德品質、作用發(fā)揮、群眾口碑，嚴把推薦、評審、公示等關口，確保真正把品德好、能力強、作風硬的鄉(xiāng)村好青年選出來、樹起來。目前，全省各級鄉(xiāng)村好青年平均年齡34歲，大學以上文化程度占比達30%。